LinkedIn, on s’en fait souvent tout un plat.

Quand on s’inscrit, on s’imagine déjà être envahi par des hordes de recruteurs.

Et pourtant, il ne se passe souvent pas grand chose (sauf pour certains métiers très très demandés)… Mince alors, personne ne m’attendait?

LinkedIn, peut être un outil redoutable, encore faut-il savoir s’en servir et la première étape est de créer un profil qui sorte du lot.

Pour cela, inutile d’avoir gravi le mont Everest à mains nues avec une boite à pizza pour sac à dos.

Le truc est de créer un profil à ton image, en assumant ta personnalité, tes envies, ta manière de faire les choses.

Créer un profil qui te ressemble vraiment suffit à te différencier car :

1. Peu de gens le font sur LinkedIn.
2. Nous sommes tous uniques.

Tu es prêt ? Alors voici mes 5 conseils + quelques conseils en vrac, pour créer un profil LinkedIn qui se remarque 

Bonus ! A la fin de l’article, tu trouveras mon plan pour rédiger une rubrique infos qui te fera pleurer de joie (ou presque) !

 

1. Un titre qui ne soit pas qu’un intitulé de poste.

Avant d’écrire cet article, j’ai tapé simplement « Chef de projet » dans le moteur de recherche LinkedIn et voici ce qui en est sorti :

Pas un profil ne ressort… Et tant mieux pour nous car tu vas facilement être meilleur !

Pour cela, sers-toi de ton titre pour marquer ta différence et montrer – déjà – tout ce que tu peux apporter.

Quelques exemples, non exhaustifs :

• Exprime ta manière de travailler.
  • Exemple : « Chef de projet, je suis un facilitateur qui ne jure que par le collaboratif »
• Annonce la mission que tu t’es fixée :
  • Exemple : « Chef de projet, engagé auprès de la consommation respectueuse depuis 5 ans. »
• Et pourquoi ne pas inventer des termes qui vont plus loin que les intitulés classiques ?
  • Exemple, mon propre profil 😉 

Au-delà de te démarquer dans le moteur de recherche, un titre avec plus d’ambition, te permettra de donner beaucoup de valeur à ton profil.

Quand je me déclare « Révélateur de potentiel », ce n’est pas juste pour être accrocheur. Je dévoile par la même occasion mon objectif de coach, à savoir tirer le meilleur des personnes qui me font confiance.

2. Un profil qui réponde à tes objectifs

Un bon profil n’est pas un profil qui raconte tout sur toi, mais celui qui filtre les informations afin de gagner en efficacité.

Tu cherches un job bien précis?

Maximise tes chances en sélectionnant les qualités qui te permettront d’être choisi et mets en avant les accomplissements qui te permettront de le prouver.

Tu es à la recherche de nouveaux clients?

Identifie ta cible principale afin de répondre directement aux besoins de ton persona.

Un profil LinkedIn est une arme de précision. Il vaut mieux choisir à qui l’on souhaite parler et le faire parfaitement plutôt qu’espérer être capable de parler à tout le monde au risque d’en devenir invisible.

Bref, créer un profil LinkedIn c’est avant tout donner des réponses à nos futurs visiteurs cibles.

3. Une rubrique INFOS généreusement complétée.

Une biographie n’est que rarement lue. Alors pourquoi la remplir?

ERREUR FATAL !

Imagine un recruteur, un investisseur ou une entreprise avec qui tu tentes un partenariat. Il hésite, il a beaucoup de CV/dossiers sur la table…

Son réflexe? Chercher ton nom sur Google et atterrir dans 90% des cas sur ta page LinkedIn (et occasionnellement sur quelques photos de soirées honteuses, mais on compte sur toi pour rapidement faire le ménage…)

Une rubrique info parfaitement rédigée doit souligner tes points forts et répondre aux questions que le visiteur se pose pour faire la différence.

Alors que ton concurrent n’offrira qu’une copie historique de son CV…. Boring!

4. Accepter de dévoiler une – petite – part de ta vie personnelle.

Nous sommes dans une ère ou les gens compétents sont nombreux.

Ce qui fera pencher la balance, n’est donc pas tes compétences techniques (tout le monde en a), mais ta personnalité : avec qui ai-je envie de travailler au quotidien? Avec qui nouer un partenariat?

La personne avec qui nous avons envie de travailler, est celle avec qui nous allons nous entendre et partager des valeurs.

Et pour répondre à ceux qui sont le plus attachés à leur vie privée : il ne s’agit pas de tout dévoiler! Nous ne sommes pas sur Facebook ou Instagram qui sont à l’origine des réseaux personnels.

L’idée est simplement de booster ton image publique en trouvant la petite part de ta vie intime que tu as envie de dévoiler et qui te fera passer de profil lambda sur LinkedIn à profil avec de la personnalité qu’on envisage de rencontrer. Et ce qui est du domaine de la vie intime, reste intime.

Ces morceaux choisis peuvent être :

• Ton engagement pour des causes : bénévolat, envie de travailler pour une économie durable etc…
• Tes passions que tu souhaites partager : ton tour du monde, tu cuisines dès que tu as 2mn etc…
• Un trait de personnalité qui se dévoile à travers l’humour, le dessin etc…

Cette liste est non exhaustive, à toi de trouver ce que tu veux dévoiler et comment! 

5. Mets y la forme

Dernier point et le plus facile : prends le temps de peaufiner la forme.

Tu peux utiliser des emojis par exemple pour compléter ton titre et ta rubrique infos. Tu en trouveras plein, comme sur ce site, il suffit de les copier-coller là où tu le souhaites.

Et pour les allergiques aux emojis, pas de panique, tu peux en utiliser de très simples, comme celui-ci : ✓ qui viendra facilement souligner un point en particulier.

Au delà des emojis, n’hésite pas à marquer très fortement tes rubriques, comme un article de journal avec des phrases qui feront office de titre de rubrique.

Objectif : même en lecture diagonale, ton interlocuteur ne pourra pas passer à côté de tes infos clés 😉

6. Créer un profil LinkedIn, quelques conseils en vrac  

• Choisis une photo de profil pro et oublie les selfies
• Mets une image de couverture en haut de page et choisis là en fonction du message que tu veux faire passer à tes visiteurs
• Tu peux lister tous les mots clés qu’il te faut à la fin de ton bloc INFOS
• Personnalise ton URL
• Demande des recommandations à ton N+1, N+2, tes pairs et tes N-1 et donnes-en aussi! 
• Recommande des compétences aux autres pour que l’on t’en recommande en retour
• Sois actif en likant, partageant, commentant des articles
• De manière globale, garde en tête que plus un profil est rempli, mieux il sera placé dans les moteurs de recherche

Bonus (parce que je suis hyper généreux) :

Mon plan pour une rubrique infos au poil.

1. Le résumé

Ce que tu proposes, ce que tu cherches, ce que tu sais faire. 1 paragraphe qui résume tes armes principales pour aller chercher ton objectif.

2. Ton mix unique, ce qui fait ta différence

Tu n’es pas le seul à posséder telle ou telle compétence. Ni le seul à être engagé dans cette cause, ou celle-là.

Par contre le mix de tes différentes compétences, c’est ce qui te rend unique, et c’est le moment de le dire!

3. Qui es-tu?

Ne sois pas timide, dis nous en un peu plus sur toi!

C’est le morceau choisi intime que tu dévoileras et qui pourra faire la différence.

En exemple mon profil en image ou directement ici

Des bons profils il y en a plein, n’hésite pas à explorer LinkedIn et créer ton propre profil LinkedIn qui tranche et en avant Guingamp!

Tu as aimé créer un profil LinkedIn avec moi?  Alors pour en savoir plus, visite le site de la Fabrique à plan A et suis-moi sur Instagram ou Facebook

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